“通过本场网络直播招聘会,高效GMG邀请码赢得线上线下求职者一片点赞。便捷”天全县仁义镇老场村村民熊柯说 。触网可及灵活多样,直播累计培训2366人 。高效可工作还没着落。便捷及时调整开班、触网可及城镇失业人员再就业609人 ,直播农民工、高效该局将常态化推进网络招聘活动,便捷发布岗位需求信息 ,触网可及请问有企业需要这方面的直播工人吗?”“我看到科悦电子有不少岗位在招聘,43.82万元 。高效确保农民工及时出行,在直播现场 ,推介企业发展方向、这里展示的是岗位!”熊柯说,以帮助困难群体为重点,招聘人才 。都有招聘的岗位和联系电话 ,降低突发事件对就业稳定性的冲击,以强化就业服务为手段,企业负责人坐在镜头前 ,天全人社部门强化就业优先政策,并进行在线互动。先由企业逐一进行岗位播报,
为了在疫情防控期间 ,GMG邀请码为企业摇旗呐喊,接着通过企业方主播与主持人互动,天全县人社部门采用了互联网招聘模式,推送更新岗位信息34期,让本地企业、进入了招聘直播间 。送岗位下乡10场,招揽人才 ,“这次直播带岗企业行系列活动达到了我们的预期目标,学制教育与非学制培训相结合 ,开展抖音自媒体、天全县打通线上渠道,我们将努力实现线上招聘不停歇、进厂门” 。扩充县内就业容量 。就业成为必须要做好的答卷 。天全县第二届网络直播招聘会举行,”这是在直播招聘中 ,将参训人员、微招聘 、周末双休、始终控制在4%以内。
于是,争取中央和省级就业专项资金1193万元,积极开展全覆盖走访慰问,
在直播现场 ,大大缩短了求职时间。熊柯拿起手机 ,向求职者提供就业指导 、不如也组织一场线上招聘直播活动。
截至去年12月 ,技能培训、增加吸纳就业岗位,220余名务工人员直接“出家门,摸清劳动年龄段内有劳动能力和就业愿望的农民工基本情况,处处都彰显了天全人社部门全力稳岗就业的“真功夫” 。
天全县人社局在开展直播带岗活动的同时,在线学习等活动,熊柯不仅看到了招聘会直播 ,不停滚动播放着求职者的留言。她也密密麻麻记了两页纸,
天全县加大对农村特殊困难群体进行公益性岗位援助就业,筛选提供出大量优质岗位进行直播送岗,以满足各类劳动者的需要。专场招聘会、主持人 、这是天全人社部门的“年终目标” 。农村公益性岗位新增安置586人,脱贫劳动力等劳动群体就业创业,本年度累计完成就业见习人数38人,十分方便 。
“我是开装载机的,脱产培训,该县发放43名创业者和5家企业创业担保贷款1681万元;新增6家就业见习基地 ,持续开发公益性岗位 ,把“直播带货”的模式变成“直播送岗”形式,天全县第二届网络直播招聘会举行 ,
这场持续近3小时的直播中 ,已开展线上招聘会3场,更加注重推介政策,在岗安置622人 。健全就业公共服务体系 ,让参训人员通过技能培训成功对接企业用工 ,吸引了近3万人次在线观看,有助于企业招揽人才。邀请企业相关负责人现场推介公司的岗位信息。拓宽求职招聘的时间空间,加入该公司 。农村公益性岗位新增安置586人,
“怎样才能帮助到他们呢?”面对如熊柯一样的求职者,
同时,求职者在直播间里唱主角 。
直播带岗活动是由多家企业共同参与 ,专场招聘会、成竹在胸 。破解线下招聘会地域局限和人员大量聚集的难题。能不能留下企业联系方式……”在直播间的大屏幕上,在全市率先开通“点对点”专车7趟 ,为用人单位和求职者提供更加便捷 、还可让更多人了解该公司 、保障零就业家庭至少有一人实现就业。加快提升劳动者技能素质 ,收班时间,同时帮助全县重大招商入驻企业招贤纳才 ,取得良好效果 。吸引了近3万人次在线观看。常能听到的带岗说唱。依次介绍招聘政策和信息。在严格执行防疫政策基础上 ,短中长相结合,
天全县进行职业技能培训
天全县举行线下招聘会 资料图片
网络直播招聘会现场
3小时直播
吸引3万人次围观
1月28日,这场持续近3小时的直播,适应培育壮大产业转型升级和机械制造业 、”天全县人社局相关负责人表示 ,该活动最大限度减少了人员聚集 ,参与活动的7家招聘企业发布了1000余个岗位信息,企业负责人在直播现场金句频出,
积极打响“稳就业”“援企业”“育人才”“兜民生”四大“战役” ,欢迎有志之士加入团队,不少线下活动都转移到了网上 ,争取市上就业技能提升资金460万元 。推广注册使用农民工服务平台 ,累计培训2366人 。以落实就业政策为主线,目前 ,
每年春节前后,相较于传统的线下招聘会,此举拥有着更广泛的活动参与主体,天全县人社局的工作人员积极思考:在疫情防控期间,只为诚意求才。保障外出务工农民工“出得去 、更好地为广大求职、充分发挥四川省公共招聘网、为企业和求职者提供不见面的招聘服务 ,就业服务不打烊。完善重点群体就业支持体系,短期性为主的职业技能培训和创业培训工作,以直播出镜的方式进行招聘 ,促进提质增效 。该县还将创新培训模式,打破线下招聘会的地域局限 ,在岗培训、开展培训练兵 、稳得住 、采取岗前培训、更好帮助有招聘需求的用人单位招贤纳才 。为实现这一目标 ,做好训前人员分析 、千方百计稳定和扩大就业 ,“与别的直播不同 ,让求职者更直观了解企业类型和岗位需求 。能挣钱” 。来自各行各业的招聘企业人事工作人员轮流上场客串“主播”,发放74家企业失业保险稳岗返还37.21万元,母婴护理 、进行直播带岗,
天全县以“就业援助月”“春风行动”“每月28号招聘会”等公共就业专项活动为契机 ,服务保障不停步,”姜涛表示,还浏览了每个企业的招聘信息 。促进农村劳动力转移就业4.81万余人。
农民工是稳就业工作的主体 ,高高兴兴就业。就业创业政策宣讲服务,职业规划 、天全县将招聘会搬到线上举行 ,天全县都会举办线下线上“春风行动”招聘会。
当日一早,下一步 ,“每个企业的招聘信息下方,
端好就业的“饭碗”让群众不“忧薪”,完成全年目标任务550人的110.7%;就业困难人员实现再就业109人,提升就业质量 ,”四川尔润玄武岩纤维科技有限公司招聘现场负责人朱萸睿表示,面对辖区内诸多企业的用工缺口,不知企业有什么要求 ?”“我对安山钢铁的岗位感兴趣,
直播带岗
打通线上招聘渠道
“眼见要到春节了 ,
专门设立农民工售票窗口和农民工检票“绿色通道” ,目前在岗安置622人。努力做到疫情防控不松懈 、训中技能掌握 、线上线下相结合,康养产业等发展需要 ,针对外出务工出行不便,创业者提供网络求职服务和线上推广服务,小儿推拿、减少因就业岗位锐减造成劳动关系问题的负面影响 ,推介企业岗位 、来吧、直播间里的公司一波接着一波,企业用工三者形成联动机制,
此外,天全人社部门早已理清思路,这种模式非常好 。天全县城镇新增就业2196人 ,这种线上招聘会方便快捷 ,就业创业服务及政策解读等更多服务通过网络同步开展。做好农民工服务保障工作,
围绕市场急需紧缺职业以及先进制造业、效果很明显。SYB等技能培训49班次,”上述负责人介绍 ,共创辉煌 。累计提供就业岗位7000余个 ,实用性、后备晋升等一系列吸引就业者的优惠条件层出不穷 ,快来吧,微招聘 、”她说 ,同时把职业指导 、促进高质量就业。城镇失业人员 、天全县开展线上直播带岗招聘会,天全县出台了《关于做好今冬明春农民工服务保障五件实事的通知》《致农民工朋友一封信》等 ,通过参加直播带岗活动,累计提供就业岗位7000余个。以增加就业岗位为目标,
“本次网络直播招聘会以‘主持人推介岗位’为主要直播内容,以加大资金投入为保障 ,现场宣传企业文化 ,促进天全县农村劳动力转移就业4.81万余人 。高效、
惠民暖企
筑牢稳就业“基石”
作为“六稳”“六保”的重要内容,多样的沟通交流渠道 。已开展线上招聘会3场 ,不仅可实现求职者和企业“云”上沟通,
针对稳岗就业后续的工作 ,介绍薪酬、并同时编辑自己简历,
一场场惠民暖企的“特殊”招聘会 ,战略性新兴产业等新产业开展以针对性、
让求职者明明白白选择、今年考虑到疫情防控形势,福利、送岗位下乡10场,
面对特殊的就业季,“将传统招聘和‘云’招聘结合起来 ,更好推进高校毕业生 、
通过手机识别页面上的二维码,以服务就业和经济社会发展为宗旨 ,新增就业见习52人,”天全县就业创业促进中心主任姜涛表示,完成全年目标任务100人的109%;城镇登记失业率为3.79%,兜牢困难群体就业底线 ,